近年來,職業教育發展向好。職校生有著專業技能、實操與創新能力,就業優勢明顯!近年來,政策、市場齊發力,使得職業教育規模不斷擴大,職教理念深入人心。
另外,在數字經濟驅動下,數字崗位爆發式增長,數字技能專業不斷新增,市場規模不斷擴大。
根據產業布局和行業發展需要,職業教育大力發展先進制造等產業需要的新興專業。在現代制造業、戰略性新興產業和現代服務業等領域,一線新增從業人員70%以上是職業院校的畢業生。
新質生產力時代,人才向“軟”發展新質生產力時代,伴隨云計算、大數據、人工智能、區塊鏈、VR/AR、數字孿生、物聯網、5G等數字新技術的崛起,企業崗位需求開始側重“軟件”,技術技能人才就需要跟隨行業崗位需求,向“軟件”發展。
這些人才能夠充分利用現代技術、適應現代高端先進設備,成為具有知識快速迭代能力的新型人才,所以當前人才需要升級為新質技術技能人才。其次,新質生產力時代,產業技術快速迭代,單一重復勞動的崗位開始減少,擁有核心技能的個性化崗位開始增加。數字崗位更注重求職者的實操技能,以及解決問題的能力。
江蘇宿遷八維先后成立了“十五大專業”,幫助眾多學子通過IT職業教育實現高質量就業。通過培養學生“硬實力、軟實力、巧實力”,讓學生不僅具有硬技能也具有創新的思維、強大的學習力、解決問題的能力等。
硬實力:一直以來,江蘇宿遷八維堅持“以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優質就業為目標”的課程體系開發原則。通過課程升級融合市場前沿技術,配合“雙師型”師資將知識傳遞給學生,并且通過強大的項目實訓,分階段將技能落地,讓學生真刀真槍上項目,踏踏實實練技能。
軟實力:在校園中,通過舉辦各式活動,讓學生走上舞臺,打開思路,解放天性,提升自己的管理能力、帶團隊的能力,以及溝通表達能力等。另外,通過“樂定生法則”、“正確歸因”、“潛力無限”等核心文化,提升學生意識水平。
巧實力:將硬實力與軟實力進行了巧妙結合,強化了學生的優勢,彌補了學生的劣勢。通過提升綜合素養讓學生在求職、述職等職場環境中脫穎而出,充分展現自身能力。中、高考的初衷是要把不同類型的學生,分配到適合的賽道上,幫助他們挖掘自身潛力,展示個體優勢。
所以,學生及家長不必執著于普通教育,能夠在未來實現高質量就業的才是好教育。職業教育賽道既能給予學生精深技能的機會,也能提供升學深造的機會,可謂一舉多得,讓孩子充分展示自我,多元發展才更能贏得未來!