一位程序員開發者，如何才能稱得上優秀？有人說，敲得一手好代碼，成為技術大牛，就行了。

其實在如今的工作環境下，想要更快實現成長和晉升，早就不應局限于寫代碼，而是應該超越代碼本身，不斷修煉其他技能，才能使自己更有影響力，并能夠在行業里成為佼佼者。

要有全局意識，樹立主人翁精神，才會獲得成長

很多程序員到一個公司，習慣性地認為自己只是個打工者，公司安排什么就做什么，只要按照公司的需求去完成指定的技術工作，就行了。

而優秀的程序員，會有主人翁精神，會站在公司的全局思考問題，他會用心地考慮公司所開發項目是否存在安全性、穩定性問題，如果自己正在經營這家公司，自己會提供怎么樣的軟件開發服務等。

所以，想要掌控自己的職業生涯，就要學著改變自己的工作態度，想方設法為公司創造效益，把自己當成企業的主人，這樣獲得的成長和回報也將更多。

對自己未來發展，有清晰的目標和規劃，才能找到工作的意義

很多程序員開發者經常犯的一個錯誤是，只知道埋頭干活，搞不清楚自己在追求什么，以后的發展道路如何。要知道只有搞清楚做每件事的意義和目標，找好最適合自己的職業發展之路，才能沉下心，有所成就。

程序員一般的發展方向主要有以下幾類：技術管理、技術架構師、技術經理。如果想往真正技術大牛的方向發展那就不斷鉆研技術和積累研發經驗，注意技術面的擴展；如果想往管理的方向發展，那就從日常的工作中逐步加強鍛煉計劃、溝通及組織協調的能力，學習一些項目管理的知識；如果想往技術加團隊管理的方向發展，那就讓自己具備一定的技術廣度和項目開發經驗。

擁有團隊協作能力、領導能力等軟技能，才能提升影響力

孤掌難鳴，個人的力量是有限的，一個系統的程序開發，往往需要一個強大的團隊來進行。而程序員的工作效率和配合程度對整個項目的運行產生巨大的影響。所以，一個高水平的程序員必須具備“團隊協作能力”。

另外，一個優秀的程序員不僅可以保證自己做得很好，也有能力帶領其他人共同完成任務，活躍工作氣氛，處理好人際關系，這就需要具備強大的領導能力。只有具備這些軟技能，才能掌握做事的方式方法，讓自己受到大家的青睞。

所以，在工作中我們要積極發現每位同事的優點、時刻檢討自己的缺點，保持足夠的謙虛，同時，擁有正確的價值觀、用成績說話、學會理解和尊重。

出色的寫作和語言表達能力，決定一個人的發展

一個普通程序員與一個優秀程序員的區別，不在于擅長的編程有多受歡迎，而在于能否與他人交流思想。如果能用文字或語言說服他人，那自身的力量就可以得到放大。在日常工作中，花30%的時間寫技術文檔是很正常的，如果你能將技術文檔寫得清晰，讓大家能迅速明白你的代碼是用來干什么的；如果你在與領導、同事溝通中，能盡快切入主題，將意思闡述得簡單明了，那就會節約很多人的時間。

所以，在日常的工作中，我們要注意提高自己的寫作和語言表達的能力，也可以到各大技術社區分享自己的知識，不要害怕，只要邁出第一步，通過不斷的刻意練習，一定能用好自己手里的武器，打造出自己的品牌，讓自己走的更高更遠。

持續的學習能力，才是你的核心競爭力

活到老，學到老。只有持續的學習能力，才能成為職場的必殺技，才能成為事業更上一層樓的發動機！如今這個時代，技術發展太快，一年更新迭代不知道有多少回，如果不保持學習的話，即便技術基礎再好，也有可能被彎道超車。

所以，我們一定要保持學習的精神，多學習新技術。得益于互聯網的發展，除了書本，我們可以越來越方便廉價地獲得大量學習資源，包括博客、技術論壇等。只要我們好好利用，一定能學有所獲！

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