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四. 領導布置的工作要積極應對
凡事有交代，事事有著落，件件有回音——記住這15個字，你會更高效的完成上司交辦的工作。有人將這三句話總結為職場的「閉環思維」。完成上司交辦的工作任務，這里有一個雙向度溝通的問題。
接受任務后，不要認為「只要最終提交成果就好」，單向的接受任務。從接受任務到完成任務，每一階段都要給予上司階段性的反饋，讓上司清晰的了解工作進度，并在任務完成后提交最終成果。
這種工作方式不僅是責任心的體現，也會幫助我們更清晰的應對不同階段可能存在的問題，及時與上司溝通，共同調整解決方案，達成預期的結果。
五. 伙伴同事合作共贏
在工作中是一個團隊在運作，你永遠不是一個人在戰斗。工作中遇到問題，千萬不要自我封閉，希望依靠自身力量完成。要充分相信團隊的力量，借用前人的經驗。公司每個部門都有其存在的價值，了解每個部門的作用，學會整合公司內外部資源，完成自己的工作目標。工作中要追求卓越，但能力不必追求全面，把專業的事留給專業的人，會讓你的工作更高效。八維文化中的正確歸因就是最好的答案。
六. 磨礪智慧追求卓越
凡事不要人云亦云，要有自己獨特觀察和見解，學會區分表面現象和本質問題。獨立思考一般建立在充分學習的基礎上。當我們對一件事物了解越多，我們看這件事的角度越全面，所做的判斷就越客觀。這需要一定的知識儲量經驗積累。所以，養成追求卓越、終身學習的習慣很重要。
不少職場新人會利用碎片時間積極學習提升自我。別看每天只有短短幾小時，但是只要長時間堅持，聚沙成塔集腋成裘，你終拉開了與同齡人的差距，成為行業的翹楚，職場的精英。八維校訓中磨礪智慧、陶冶心靈、燃燒激情、快樂新生就是最好的答案。
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