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2. 吉德林法則
查爾斯·吉德林曾是美國通用汽車公司管理顧問。吉德林曾說：“發現問題往往比解決問題更加重要，把問題清楚地寫下來，就已經解決一半。”
大家可能都聽過“一條線一萬美元”的故事。故事發生在20世紀初的福特公司，當時福特公司的一臺電機損壞，整條汽車生產線停止，公司派了很多工程師都無能為力。最后，福特公司請斯坦門茨出馬。斯坦門茨不緊不慢的觀察電機，上上下下摸索了許久。然后在一個位置上畫了一條線說：“這里少了一圈線圈。”重新更換好線圈后，電機果然恢復運轉。
經理很高興問他需要多少維修費，斯坦門茨回答：1萬美元。要知道，一百多年前，福特頂尖的工程師每個月工資才5美元。見經理面露難色，他轉身寫下一張賬單：畫一條線，1美元;知道在哪畫線，9999元。后來，總裁福特先生不僅同意支付費用，還高薪聘請了斯坦門茨。
所以，發現問題有時候比解決問題更重要。尤其是即將進入職場的同學們，對工作的每一階段復盤，發現問題并及時解決，才能在職場中走的更穩更遠。
3. 10→10→10 原則
這個原則教會你從確定的時間長度出發看問題。
我們大多數人做決策時，都會從當下和長遠眼光來看問題。但是未來有多長?并沒有一個確定的數字。
這時，可以根據 10→10→10 原則來考慮所做的決策可能帶來的長遠影響。這個原則就是：
這個決策在 10天后，會產生什么影響?
這個決策在 10 個月后，會產生什么影響?
這個決策在 10 年后，會產生什么影響?
在做決策時踐行 10 → 10 → 10 原則，有助于我們免受感性因素的影響。而且確定的時間點更容易讓我們綜合社會、經濟等綜合因素考慮問題，作出更理性、明智的決策。
思維模型并非一成不變，我們也可以根據自己的實際情況，對思維模型進行優化升級，讓思維模型更好的幫助提升自我。
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