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多年來，在國家積極推動數字化經濟發展，出臺了一系列政策鼓勵企業數字化轉型下，使得現代社會的就業趨勢在不斷發生變化，成千上萬的畢業生在踏入職場時面臨著多樣化的就業選擇，特別是經歷了大環境的影響后，許多行業數字化進程加快，開始釋放就業需求。
在這個就業市場如同戰場的時代，選擇正確的行業和職業道路尤為重要，根據脈脈的數據，2023年1月至8月，各個AI崗位的人才供需比嚴重失衡。除了人工智能領域外，被稱為數字經濟時代"石油"的大數據領域也在不斷釋放人才需求；被稱為國家未來發展戰略中心之一的云計算領域也顯現出了人才缺口；市場規模進入"爆炸式"增長的物聯網領域發展迅猛，這些數字技術的蓬勃發展，對就業市場產生了積極影響，吸納越來越多的人才加入其中，為有志于此的年輕人打開了新大門！
數字時代，技術趨勢的變化對就業的影響最為直接，在數字經濟的推動下，企業的改變帶動了人才需求的改變，就業市場開始與以往不同，面臨大洗牌，對于每個人的影響都是巨大的，從當前就業趨勢來看，互聯網依然占據著行業的前列，軟件開發從業人數仍然是第二大細分行業，程序員崗位備受追捧，從企業方面來看，與互聯網結合帶來的經濟活力也是顯而易見的，所以無論外界環境如何變化，及時學習與時俱進的技能，增加實習經歷或項目經驗、在探索中增加潛力和可塑性，才能不被時代拋棄。
宿遷八維教育敏銳地捕捉到了這一時代需求，相繼開設了人工智能、云計算、物聯網、大數據等十五大專業，緊隨時代發展，立足于培養符合時代所需的數字技能人才，幫助更多學子走進名企，走進世界五百強，以實現"全員兩萬薪"為高質量就業目標。
宿遷八維教育緊隨時代發展，在課程上不斷更新迭代，確保學生所學技能前沿。通過建設龐大的實訓項目庫，將眾多熱門、前沿的項目囊括其中，讓學生的理論知識落地，為學生掌握技術打下了堅實的基礎。同時嚴把教學質量關、就業實訓關，通過擴展實訓項目庫，讓學生在實訓項目標準化、實訓過程標準化中達到名企高薪崗位能力要求。其次，宿遷八維教育一直致力于學生高質量就業，培養"復合型人才"。通過培養學生"硬實力、軟實力、巧實力"，讓學生不僅具有硬技能，也具備創新的思維、強大的學習力、全面的人際交往能力、解決問題的能力等軟技能；將硬實力與軟實力進行了巧妙結合，在關鍵時刻強化了優勢，彌補劣勢等綜合能力。再者，宿遷八維教育通過創新教育模式，如"成就驅動教學法"、"單科精進，串行排課"等創新教育方法因材施教，讓孩子對學習產生積極性。在這過程中，逐漸轉變學生思維，助力成長為職場精英。
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