近幾年,隨著“數字中國”戰略的實施,新興行業和技術的崛起,數字技術在眾多領域廣泛應用,使得我們正在享受數字技術帶來的便利,這意味著數字勞動者將面臨更廣闊的職業發展空間,在這樣的背景下,這也帶來了數字經濟發展的諸多挑戰,為應對這些挑戰,各級政府需基于自身的優勢和產業基礎,制定具有針對性的數字經濟產業規劃,降低制度成本,激發市場活力,推動創新,以實現數字經濟的高質量發展,而我們也只有不斷地提高自己的數字素養,更好地參與到數字應用場景中去,才能獲得數字技術帶來的更大加持。
八維職業學校在探索針對IT領域、符合研發工程師成長的人才培養模式時,考慮到IT產業的崗位特點、借鑒了“雙元制”的教學優勢,實現了學生在校期間“真戲真做”,而非“假戲假做”,這里的關鍵在于為學生積累項目經驗、提升解決企業實際問題的能力。八維職業學校把企業一線熱點行業的項目引入學校來,如智慧零售、電商直播、在線教育的項目,按照真實企業需求、客戶痛點,讓學生完成從需求分析、系統架構設計、代碼研發、測試、上線部署等軟件的全生命周期過程,用生產性項目、生產性實訓過程,還原真實生產,實現“真戲真做”的項目經驗積累。 ·
八維職業學校緊隨時代行業發展變化,開設了十五大專業,包括開發類——軟件工程專業、全棧開發專業、云計算專業、網站工程專業、網絡工程專業、大數據專業、人工智能專業、物聯網專業、游戲專業、移動通信專業;設計類——傳媒專業、建筑專業、網絡營銷專業;語言類——高級翻譯專業、國際貿易專業,這些學科均是發展前景廣闊、市場需求量大、高精尖的專業。
八維職業學校開設的專業都是高精尖專業,但八維職業學校學苗的起點并不是特別高,如何能把這樣的孩子培養出來,解除師生思想上的封印尤其重要,因此“人人皆可高效、快樂成才”就成了八維的教育理念。(1)“人人成才”:人的潛力無限,教育的潛力亦無限,每個學生都是一座寶藏,破除了學生的“主體性障礙--我很笨”,八維職業學校堅信人與人之間智商無差異,為教好每一個學生,研發出符合學生個性發展的教育模式與課程體系,推動教師在完成自我修煉的同時,引導學生不斷挖掘潛力;(2)“高效成才”:破除了“客體性障礙—知識難”,所有的知識都是簡單優美的,學好知識,一定要有方法,方法突破了,效率才會提高;(3)“快樂成才”:破除“關系性障礙—學習苦”,八維職業學校獨有的“以案例為基礎的成就驅動教學法”、 “班級陣營”、“小組結對子”、“日pk”、 “教學游戲化” 、“理解記憶化”等教育教學方法,都在不斷挖掘學生的成就感,激發學生的自主學習意識和積極性,使學生在輕松、快樂的氛圍中掌握知識。
八維職業學校從運作模式上將進一步深化產教融合模式,促進學歷教育與非學歷教育的優勢互補;在校園建設上,進一步完善功能區,為教師提供更好的工作環境,為學生提供更好的學習環境;在一線城市建立多個實訓中心,為學生提供更高起點的起步平臺、更優質更多的就業機會。