自2023 年,以人工智能為代表的科技創新正在快速演進,ChatGPT一鳴驚人、大模型席卷全球、人形機器人走向大眾……新一輪的技術革命已經開啟,根據賽迪顧問的預測,從2025年到2035年,中國人工智能產業規模預計將從3985億元增長至17295億元,,復合年增長率為15.6%。特別是到2030年,中國人工智能產業規模預計將突破1萬億元,且《十四五規劃綱要和2035遠景目標》中提出,要重點培育、壯大人工智能、大數據、區塊鏈、云計算、網絡安全等新一代數字產業,提升通信設備、核心電子元器件、關鍵軟件等產業水平。
阿里巴巴在2023年就提 “用戶為先、AI驅動”戰略,在之后的時間里,阿里不斷加大AI基礎設施建設投入,同時在B端和C端用戶側快速推進AI應用,成功將AI技術深度融入電商、物流、云計算等核心業務領域,字節跳動也曾斥重金招募數字科技人才,有媒體指出,字節跳動2024年AI相關支出達到800億元;騰訊也在不斷發力,騰訊混元大模型已正式上線視頻生成能力;在“百度世界2024”大會上,李彥宏強調“智能體是AI應用的最主流形態,即將迎來它的爆發點……從科技圈頻頻動作可以看出,各大企業正緊鑼密鼓地布局數字賽道,這也推動了很多行業向前邁出堅實一步。同時,人才的就業風向也已發生變化,2025年也將誕生更多頭部就業風口。
在AI滲透至各行業的同時,AI產業也面臨著人才短缺,尤其是頂尖人才和復合型人才短缺的問題。例如,AI產業當前缺乏人工智能工程“技術人員,從事與人工智能相關算法、深度學習等多種技術的分析、研究、開發,并對人工智能系統進行設計、優化、運維、管理和應用的工程技術人員,面對如此龐大的人才需求,教育與培訓體系的改革迫在眉睫,一方面,高等教育機構需要調整學科設置,增設與新技術密切相關的專業課程,另一方面,職業教育也要發揮作用,通過校企合作、在線學習平臺等多種形式,提供更加靈活多樣的培訓方案,滿足在職人員技能升級的需求。
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