據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，隨著國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，以及新就業(yè)形態(tài)的快速發(fā)展，高校畢業(yè)生的選擇更加多元，通過慢就業(yè)、自由職業(yè)方式實現(xiàn)自我價值的學(xué)生不斷增多。而從調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2024屆求職畢業(yè)生期望行業(yè)中，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)、政府/非盈利機構(gòu)、文化/傳媒/娛樂/體育行業(yè)位列前三，占比分別為26.4%、9.4%、8.9%。IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為應(yīng)屆生貢獻很多就業(yè)崗位，也是應(yīng)屆生最向往的行業(yè)之一，在新的市場需求下，新的就業(yè)形勢也讓年輕人開始轉(zhuǎn)變觀念，熱衷于技術(shù)的學(xué)習(xí)和提升。因此近年來許多大學(xué)畢業(yè)生“回爐”職校學(xué)技能，從而獲得學(xué)歷和技能的雙重加持，拓寬求職之路。并且，對于“回爐”學(xué)習(xí)技能是否有助于就業(yè)這一問題，52.2%的畢業(yè)生給出了肯定答案，認(rèn)為市場對專業(yè)技能需求大。“回爐”后就業(yè)機會更多，占比最高。其次，43.2%認(rèn)為多個技能多條路，33.2%認(rèn)為可以以此積累社會經(jīng)驗。

　　而在快速變化的數(shù)字時代，互聯(lián)網(wǎng)大廠的招聘動態(tài)一直是行業(yè)風(fēng)向標(biāo)，步入2025年，各大廠在招聘方面展現(xiàn)出了新的趨勢和特點，這也為求職者指明了方向，他們選擇IT行業(yè)，不僅因為薪資高，更因為這個行業(yè)提供了一個公平競爭的機會；他們選擇江蘇宿遷八維教育，不僅因為可以學(xué)到技術(shù)，更因為江蘇宿遷八維教育為大家提供了一個高質(zhì)量就業(yè)的平臺、緊隨時代的專業(yè)設(shè)置、前沿的實訓(xùn)項目庫、全員兩萬薪的就業(yè)追求、名企就業(yè)目標(biāo)......千方百計幫助大家圓夢IT，實現(xiàn)職場飛躍。

　　江蘇宿遷八維教育“20.1卓越工程師強訓(xùn)體系”震撼推出，首批28個項目、280個工單的發(fā)布，標(biāo)志著這一體系已全面落地實施！此次升級緊密聚焦物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲等科技前沿領(lǐng)域，涵蓋功能工單194項、性能工單35項、技術(shù)工單51項，實現(xiàn)了行業(yè)需求與教育實踐的深度融合。江蘇宿遷八維教育通過引入最新前沿技術(shù)案例、實戰(zhàn)演練項目，以及與企業(yè)攜手打造的定制化課程，為學(xué)生打造了一條從技術(shù)精進到就業(yè)保障的全鏈路成長通道。這不僅展現(xiàn)了江蘇宿遷八維教育在培養(yǎng)卓越工程師領(lǐng)域的創(chuàng)新實力與突破精神，更為廣大學(xué)子提供了無限可能。

　　“20.1卓越工程師強訓(xùn)體系”首批28個項目、280個工單的落地實施，成功打通了從學(xué)習(xí)到就業(yè)的“最后一公里”，一站式解決方案全面提升“就業(yè)率、就業(yè)薪資、崗位穩(wěn)定性”三大核心指標(biāo)，為2025年就業(yè)大戰(zhàn)的勝利保駕護航。2025年，在20.1課程體系的賦能下，江蘇宿遷八維教育的學(xué)子將以更加卓越的技術(shù)能力和創(chuàng)新精神，迎接未來的挑戰(zhàn)，為行業(yè)發(fā)展添磚加瓦，為國家實現(xiàn)科技強國夢貢獻力量！

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