歡迎您訪問八維職業學校-創新教育 引領未來
八維成立25年以來，一直是就業教育的知名品牌，培養了一批又一批優質就業的學子，他們在校期間表現優異，成績優秀、能力優等，畢業后進入企業薪資水平很高，并且還能很快就能鍛煉的獨當一面，得到用人單位的重用和提拔，最終獲得一個可持續發展的美好未來。
八維學子們畢業后熱愛工作，追求卓越;他們設定目標，全力以赴地去達成;他們勇于承擔責任，努力做到最好;他們時刻為企業著想，擁有團隊意識，深受企業的歡迎……這一切的取得與八維帶給學生的三大能力有著密不可分的關系。
管理能力
八維不僅讓學生學習熱門專業，練就優質就業能力，更加致力于打造兼具實戰經驗和管理型人才，通過管理思想，帶領團隊達成目標，鍛造學生的管理能力，提升管理經驗。
八維實行學生自主管理制度，讓學生學習如何管理團隊、達成目標。在這里，每個人都是管理者同時又都是被管理者;在這里，每個班級都會被分為若干個小組，每個人都有自身的職責。通過開展四會、日PK、社團活動組織、干部輪換制、干部月度述職等形式，讓每個學生都有機會鍛煉自己的管理才能與溝通表達能力，通過具體實踐，提升發現問題、分析問題和解決問題的能力，同時養成良好的心態，增強了學生的抗壓能力，可謂為學生訓練管理經驗，為未來的可持續發展鋪平了道路。
另外，學生在進入項目實訓階段后，學校以真實的辦公環境、真實的項目訓練、真實的項目壓力、真實的項目經理、真實的項目團隊，讓學生通過項目可行性分析、項目流程與分工、項目目標達成等，將課堂所學靈活運用到實操過程中，并在實操過程中，鍛煉了思考、動手及管理能力。
當然除了給學生充分的管理實踐機會外，更核心的是思想意識的培養。八維通過文化讓學生學會如何管理自己的思想，引領他人的思想，為打造管理型人才開辟了有效的方法和途徑。在文化育人的過程中，讓學生在潛移默化中銘記“潛力無限，感恩奉獻，正確歸因，內方外圓”的行為理念，“磨礪智慧，陶冶心靈，燃燒激情，快樂新生”的校訓等文化理念，幫助學生具備管理思想的能力，大幅度提升學生的領導能力，以期步入職場后能夠走得更高更遠。
八維不僅僅教給學生一技之長，讓他們能夠獲得就業，更是把學生培養成具有創新意識、批判性思維的管理型人才，這也是無數八維學子能夠成功走向各大企業，并成為中流砥柱，獲得持續發展的根本所在!
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