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如果你問，好工作的考量因素標準是什么？在年輕人眼中，他們認為一份“好工作”的考量因素標準并不是唯一的。
在獵聘關于“如何定義好工作”的調研中，排名前五的關鍵詞分別是“收入高”“發展前景好”“工作氛圍好”“興趣所在”和“福利待遇好”。
01“好工作”離不開“好薪資”
關于“年輕人最想了解的招聘內容”調研中，73%的人群選擇了優先了解薪資待遇和軟福利，其次是職位詳情和企業詳細介紹，說明他們更加直接、現實，不會羞于談錢。這里所說的合適的薪酬，不是比誰的工資高低，而是根據地區不同，符合當地的收入水平。一般來講，要達到你同等地區、同等能力、同等學歷的人群中位數以上。比如，今年二季度新發應屆生職位中，物聯網增幅位居第三，達到了200.00%。智能制造、人工智能、5G 應屆生職位增幅均為 100%及以上。從這些新興領域應屆生招聘平均年薪來看，人工智能、5G 位居前三，為23.33 萬、23.01 萬，高技術門檻對應的是優厚的薪資待遇。從 2022 二季度新發應屆生職位分布的職能 TOP20 來看，技術性職能尤其是工程師類席位較多，算法工程師以平均年薪 26.81 萬元的薪資位居第一。從應屆生熱招的職能中可以看出，企業招聘應屆生較為注重對年輕領導型人才的培養，同時也很青睞市場緊缺的新興技術型人才和當下流量較高的熱門職能。
02選擇大于努力，好工作也要“熬”
當下，隨著時代的進步，科技的發展，越來越多新賽道出現，職場人擁有更多選擇的同時，也面臨了極大的挑戰！如何選擇就業前景好的專業，如何讓自己“熬”在正確的賽道中，成為職場人在擇業時需首要關注的問題。所謂順勢而為，就一定切忌逆勢而行。以物聯網、人工智能舉例。中國互聯網協會日前發布了《中國互聯網發展報告(2021)》，物聯網市場規模達1.7萬億元，人工智能市場規模達3031億元。世界經濟論壇編寫的有關未來工作的報告中提出，智能家居、智慧城市、智慧交通、數字化轉型、人工智能等趨勢更是勢不可擋！寶貴的時間，從來都應該“熬”在國家鼓勵，并且正在大力發展的職業賽道中。
03敢于走出去，破除思維困局
日本設計大師山本耀司說過這樣一句話：“自己有一些東西是看不見的，撞上一些別的什么，反彈回來，才會了解自己。”所謂思維困局，就是太過于在乎眼前的利益得失，看不懂未來的發展趨勢，唯有將眼光放得長遠，敢于嘗試和走出去，與時俱進，否則只能出局。在這個時代，互聯網高度發達，與其相關聯的IT技術人才自然會得到重用。而當下，通過職業教育學一門IT技術是青年們向“好工作”邁進的捷徑之一。
八維教育培訓學校深知行業需求，緊跟市場趨勢，共開設了十五大專業。工程開發方向開設了人工智能、物聯網、大數據、云計算、全棧開發、網絡工程、網站工程、游戲、移動通信、智能工程十大專業。信息設計類方向開設了傳媒、互聯網運營管理、建筑三大專業；語言方向開設了高翻——國際經貿專業。
新技術、新應用、新教學，加之八維教育培訓學校獨具特色的文化教育。就業方面強化校企合作建設，與多家互聯網大廠開展合作，為學生實訓、就業搭建橋梁。
職業教育是培養職業技能人才的重要平臺，市場急需智能化人才，八維教育培訓學校教育緊跟市場對于人才的需求培養實用型技能人才，為企業輸入“新鮮血液”，讓學生緊跟時代步伐！
未來是屬于互聯網的時代，互聯網相關技術也將成為主流技術之一，作為新時代的年輕人，掌握互聯網相關技術是找到“好工作”的重要捷徑！
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