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隨著互聯網的高速發展、網站規模越來越大、架構越來越復雜，跟之前比不可同日而語，對網絡運維工程師的需求也會越來越急迫，特別是對有經驗的人才需求量大，尤其是那些有經驗的網絡運維工程師，很多公司都開出了高薪，好的網絡運維工程師的薪資水平直追研發和測試等技術部門，尤其是有經驗的網絡運維工程師越老越吃香。
不過工作吃香也代表著每年都會有大量的新人進入這個行業，這對從事相關行業的人員也提出了挑戰，在未來的工作中相關經驗也會變得極其重要。
隨著5G標準落地，大數據，物聯網，云計算這些領域正在高速發展，網絡運維工程師也要跟著時代的腳步更新自己的知識結構，不斷完善自己的知識庫，提升認知水平也就是在提升自己的職場競爭力。
在現在這個數據信息化時代，IT行業前途很不錯，目前正處于高速發展的階段。IT行業作為當今發展前途最大的幾大行業之一，獲得了前所未有的廣泛關注，且隨著科技的發展，這一趨勢將更加明顯。所以我們要想做好互聯網網絡運維工程師，需要牢記以下幾點：
1、網絡運維工程師起點高，發展空間大：網絡運維工程師的起點很高，處于薪資高、地位高的地位。
2、網絡運維工程師職業壽命長，越老越吃香：網絡運維工程師職業壽命較長，而且待遇會隨著您的經驗不斷的增加，隨著經驗的積累可以選擇多方面的職位。
3、網絡運維工程師性別無偏好，就業歧視小：一般人認為IT行業是男性的天地，這是對女性能力的褻瀆。不管是在學校還是在社會上，很多女性表現出來的能力都超過男性，如在學校，很多學生會主席很多獎學金獲得者都是女學生，而在社會上，在各行各業也涌現出很多女強人。對于網絡運維工程師工作而言，也是如此，而且女性更為細致，在排錯、糾錯方面有優于男性的性質。
4、網絡運維工程師需求量大，工作穩定：網絡運維工程師屬于技術比較強的職業，公司看中的是技術和經驗，不會隨便的辭退。加上網絡運維工程師這個職位缺口比較大，人才非常的卻反，一項來自中華英才網的統計數據顯示：網絡運維工程師每年的缺口超過60萬人，而且這個數據隨著中國網絡的普及而快速遞增!
5、網絡運維工程應用廣泛，網絡運維工程師需求量大，而且可以不分地域就業，未來發展空間大，入門更是容易簡單，也可以進一步進階為全棧運維工程師，甚至更高!可以說網絡運維工程師是企業中必不可少的人才，也是需求量最大，分布最廣的人才!
目前我國高等教育人才培養結構失衡，應用型人才供給不足職業教育是與經濟社會和產業發展銜接最為緊密的教育類型，肩負著培養多樣化人才、傳承技術技能、促進創業就業的重要職責，是面向人人、面向社會的教育，每一名學生都可以在這里把自己的興趣變成一技之長。
大力發展高等職業教育，是促進我國經濟快速發展的重要因素。近幾十年來，伴隨著我國經濟的發展，職業教育逐漸走向了規模化、系統化的發展。職業教育規模越來越大與國內需求旺盛是分不開的。
首先不管是在職人員、高校/職校畢業生，還是失業/無業人員等，在職業教育方面都具有普遍的需求基礎。其次，隨著國內人口紅利優勢的淡化，人才缺口逐漸顯現，尤其是應用型與創研型人才的缺乏成為制約國家GDP長期增長的隱憂。這也解釋了為什么一邊是就業人群的就業壓力逐年加大，而另一邊，則是企業遭遇招人難、用工荒的現象層出不窮。而職業教育在一定程度上，既有利于緩解當前的就業壓力，又有利于解決高技能人才短缺的戰略選擇。
八維教育培訓學校從北京起步，置身于首都教育圈、信息圈、科技圈交匯處，位置優越，擁有天然的區位優勢和資源。經過二十多年的發展，八維教育培訓學校已經成為集高等學歷、中等學歷教育和職業技能培訓等為一體的教育集團。
八維教育培訓學校已經形成了具有鮮明特色的教育理念和教育模式。并且在八維教育培訓學校，課程的實踐訓練機會更多，學生動手能力更強，理論與實踐相結合的學習方式，對技能的掌握更扎實，進入企業很快就能勝任相關技術崗位，這也是職業教育畢業生好就業的原因之一。
目前各種新技術，比如大數據，云計算都處于發展的初期，網絡運維工程師一定要抓住這個時機完善自己的知識架構，這樣就能在行業釋放紅利的時候抓住發展機會。
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