2022年高校畢業生超過1000萬人,再創歷史新高,這又將是史上大學生就業壓力形勢愈來愈難的一次。
2022年對大學畢業生們無疑是殘酷的,經濟下行壓力已經史無前例,如此情況下無疑有很多大學生選擇延遲就業,導致大學生就業壓力形勢愈來愈難的原因:一方面供給高速增長,從1999年,高校擴招啟動之年,普通高校畢業生數量僅為100萬人左右。高校擴招逾20年,今年創下高校畢業生規模歷史新高,達1076萬人。另一方面,需求與經濟增長關系密切,隨著經濟增速下行壓力增大,加之今年不確定性因素,高校畢業生供需矛盾增加帶來的壓力非常大!
截至2022年4月17日,全國高校畢業生去向落實率為23.61%,低收入家庭等重點群體去向落實率為21.47%。
這是來自澎湃新聞的數據,這個調查的大背景是2022年我國高校畢業生規模首次突破1000萬人,相比去年應屆畢業生同比增加167萬人。
就業一直是社會上的熱門話題,是民生中的重中之重,但保持穩就業一直是不容易實現的課題。這兩年,就業崗位收緊、教培行業受限于政策法規、疫情導致求職困難和公務員事業單位崗位有限等等讓本就嚴峻的就業形勢更加雪上加霜。
媒體上經濟前景不景氣、就業難這樣的信息有很多,與此同時,行業市場迅猛擴張、招聘需求高增長這樣的信息也有很多。
我們細分來看,并不是所有行業的發展都遭遇了寒冬。就業市場的變化確實會讓一部分人失業,但除了教培業由于雙減政策導致“腰斬”之外,其他行業對個人的影響不光是很有限,甚至是有利。
比如,清研智庫發布的《2022未來人才就業趨勢報告》顯示, 從2019年起至2021年,部分重點行業新發職位同比增長趨勢來看,人工智能、生產制造、大數據、能源環保、醫療健康等行業招聘需求呈現持續爆發之勢。而教培、游戲、金融、房地產行業受行業發展階段、人才需求飽和、政策監管等因素影響,招聘需求出現疲態。
再來看看互聯網行業的增長情況:人工智能領域2019年新發職位同比增長13.96%,2020年同比增長28.12%,2021年則較2020年同比增長51.39%;大數據行業2019年新發職位同比增長16.66%,2021年較2020年同比增長32.57%。
OPPO在今年五四青年節時啟動2022年校園和社會招聘計劃。技術研發崗位將再招聘超過2000人,核心招聘領域涉及硬件研發、軟件研發、底層技術研發(含芯片研發)、多媒體軟件研發、計算機視覺、語音語義、數字孿生、大數據、云計算、AI工程化等等。
人工智能、大數據、生產制造行業在宏觀環境充滿不確性的情況下招聘需求同比仍然保持高增長狀態,主要與近年來產業升級浪潮和數字經濟的蓬勃發展有關。
可見,選擇什么行業對個人發展的影響要大于就業環境。有句老生常談的話很有道理:選擇大于努力!我們會漸漸發現很多事情其實在選擇的時候,就已經注定了結果。
很多人想要獲得一份高收入的工作,但太多人過于重視努力,卻忽略了選擇的重要性,在選擇行業這件事情上投入的精力太少,以至于還沒有開始努力,就已經確定了失敗 。
未來,人工智能、云計算、物聯網、大數據等技術將會成為推動數字化轉型廣泛實現的重要基石,對于個人而言,只有積極投身于數字化革命的前沿,才不會被時代的洪流沖垮,被不利的就業環境所影響。 八維教育培訓學校針對國內互聯網行業的發展現狀,有先見之明的設立這些熱門的行業,包括了當下互聯網技術的多個崗位:大數據工程師、軟件開發、物聯網工程師和新媒體運營等等,可以滿足大多數想要進入IT行業的學生需求。
在傳統的中小型民營企業發展受阻,崗位供應不足,收入不高的前提下,對于大學生們來說,選擇學習一門IT技術,從事IT互聯網行業是一個非常明智的選擇!