近年來,隨著5G、云計算、大數據、人工智能等發展升級,我國IT行業擴張勢頭強勁。北京八維教育培訓學校緊跟互聯網發展速度,敢為人先布局互聯網賽道,八維教育培訓學校開設的專業全面覆蓋互聯網領域中最熱門,最緊缺的專業課程,教學緊跟社會熱門趨勢,確保學習內容“常學常新”。
如今人工智能、大數據等技術的飛速發展,意味著智能時代早已來臨。人才作為興國振邦的不竭動力,對我國科技創新有著不容低估的強大力量。因此,培養技術型人才成為八維教育培訓學校義不容辭的責任。那么八維教育培訓學校是怎樣創新人才培養模式的呢?
傳統的人才培養模式無法滿足智能時代國家和企業對高端人才的需求,人才培養模式急需創新。八維教育培訓學校作為培養技能型人才的沃土,對于人才的質量更是有著嚴格的檢驗標準。
與傳統人才培養模式不同,八維教育培訓學校八維尊重人才差異,做到因材施教。“三型人才”培養方案是最具八維教育培訓學校特色的創新型人才培養模式。無論是初中生、高中生、大學生還是退伍軍人,均可來八維與優秀的師資隊伍并肩學習。
π型人才:主要針對初中生。“公共基礎階段+專業基礎階段+輔修專業階段+主修專業階段”,將初中生打造成為“兩專多能”的復合型人才。
T型人才:主要針對高中生。“公共基礎階段+精深的專業技能+專業實訓階段”的學習,充分拓展學生思維的廣度與寬度,使學生具備專業優勢的同時還具備學習的遷移能力。
I型人才:主要針對大學生。在“雙師型”教學團隊的帶領下,著重提升學生的理論素養與實戰能力,再加上形象談吐、待人接物等能力訓練作為輔助。
無論你是哪一型人才,都能在八維教育培訓學校找到適合的培養方案。八維教育培訓學校助力學子們在求職時有更強的核心競爭力,在職場上有更廣闊的發展空間,披荊斬棘向未來!
八維教育培訓學校的實力表現在多個方面,除了獨特的人才培養方案,還有重中之重——校企合作與產教融合。
職業教育最重要的是將人才輸送至企業,才能更好地發揮人才的關鍵作用。因此,八維教育培訓學校十分注重與企業的合作,這關系到人才的成長與發展。
八維教育培訓學校同多個大廠在研發、教育等方面通力合作,攜手為學生鋪設成才之路。八維教育培訓學校此舉突破了傳統人才培養方式,更是突破了培養技術型人才培養新層次,為人才形成差異化優勢打下扎實基礎。
八維教育培訓學校在經過26年的發展中,不僅僅教給學生一技之長,更是把學生培養成具有綜合素質、領導力的領袖型人才,努力讓學生們做一個成就自己、成就他人、成就社會的有價值的人。