眼下,正值招聘旺季。不管是招聘需求還是求職環境,比往年承載了更多的期待。3月16日上午,八維教育“春季校園招聘會”于北京上地校區隆重舉行。
企業翹首以待、求賢若渴;應聘學子摩拳擦掌、躍躍欲試。一大早,軟通動力、光大銀行、中國聯通、菜鳥無憂、聯想利泰、聚云科技等眾多企業早早來到了現場。學子們懷揣簡歷,爭相進場。八維教育2023年“春季招聘大會”正式拉開帷幕!
招聘現場,眾多企業與八維教育學子展開親切交流,展位前門庭若市,企業招聘人員陸續登記,并與學生展開有序面試。
個別企業更是在現場開始了“群面”,由企業招聘負責人拋出面試問題,學生們分列四周,針對面試官的問題給出答案,面試官嘖嘖稱奇。
面試結束后,對參與“群面”的同學進行了訪問。他們表示:“之所以能做到對答如流,是因為在平時的學習中練就了扎實的基礎,面對企業技術人員的考驗,才會毫不畏懼。”
一位軟件測試公司的招聘負責人表示:“八維教育的學生非常踏實,很適合技術行業一步一個腳印的成長路徑,這樣能快速成長;八維教育的學生很刻苦,這與企業文化非常貼切;從以往的招聘情況來看,八維教育學生的動手能力非常強,進入公司后很快就能進入業務。”
在談到“學歷與能力”問題時,該負責人表示:“八維教育的學生進入公司后,不需要技術負責人再次進行技術面試;在實際招聘過程中公司能力要遠大于學歷;公司分為管理路線和技術路線,八維的學生不管是管理路線還是技術路線都有著很大優勢等。”
八維教育學子能夠獲得企業的好評,是源自八維教育對于學生“硬實力”、“軟實力”、“巧實力”三大實力的打造。全方位針對職場設計,更符合企業人才需求,也就能讓更多學生受到企業青睞。
這樣的招聘活動,八維教育已經開展多年,幫助了眾多學子“高質量就業”。取得這樣的成果離不開八維教育“產教融合、校企合一”的辦學模式。
多年來,八維教育與眾多企業建立了穩定的合作關系、定期開啟校園招聘,貫徹落實“產教融合、校企合一”的辦學模式。八維教育將肩負“創新教育,引領未來”的教育使命,在為學子謀求更高發展平臺,更寬發展路徑,更優發展崗位的道路上勇往直前。
八維教育更是提出了“晨曦破曉戰略”,以科技賦能教育,通過“靶向培養”,讓學生在實訓項目標準化、實訓過程標準化中,達到企業崗位的能力要求。
27年來,八維教育教育在數字技術層面源源不斷地為行業輸入大量人才。未來,八維教育將進一步深化“產教融合、校企合一”的辦學模式,堅持“學生走出去”和“企業引進來”的理念。為學生提供更高起點的起步平臺,更多的、更優質的就業機會。走進八維教育,走向成功!